Le monde est fou (vers l'infini et au delà)
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La police indienne innocente un pigeon espion chinois présumé après 8 mois de détention d’oiseaux
Le calvaire du pigeon a commencé en mai lorsqu’il a été capturé près d’un port de Mumbai avec deux bagues attachées à ses pattes, portant des mots qui ressemblaient à du chinois. La police l’a soupçonné d’être impliqué dans l’espionnage et l’a recueilli, l’envoyant ensuite à l’hôpital pour animaux Bai Sakarbai Dinshaw Petit de Mumbai.
Finalement, il s’est avéré que le pigeon était un oiseau de course en eau libre de Taïwan qui s’était échappé et s’était rendu en Inde. Il a donc été blanchi et libéré.
Ce n’est pas la première fois qu’un oiseau fait l’objet de soupçons de la part de la police en Inde:
En 2020, la police du Cachemire sous contrôle indien a relâché un pigeon appartenant à un pêcheur pakistanais après qu’une enquête a révélé que l’oiseau, qui avait traversé la frontière fortement militarisée entre les pays dotés de l’arme nucléaire, n’était pas un espion.
En 2016, un pigeon a été placé en garde à vue après avoir été trouvé avec une note menaçant le Premier ministre indien.
Source : apnews.com
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En Suisse des antivols sont placés sur la nourriture dans les supermarchés Lidl
Avec l’explosion des vols à l’étalage, le distributeur allemand Lidl a instauré un système d’antivols sur la viande et le poisson, par exemple. Le système de sécurité, unique dans le domaine alimentaire en Suisse, divise la clientèle mais séduit l’entreprise.
Les étiquettes jaunes, visibles aux yeux de la clientèle, sont des antivols. Si plusieurs personnes interrogées par la RTS ne connaissaient pas l’existence de ce système de sécurité, il est pourtant disposé sur des barquettes de viande ou de poisson vendues à moins de dix francs.
Ces antivols sont utilisés depuis quelques mois par le géant allemand Lidl afin de dissuader les voleurs. “L’investissement a valu la peine”, déclare le porte-parole de Lidl Suisse SA. “Nous testons maintenant des dispositifs de sécurité”, notamment “plus discrets”, précise Mathias Kaufmann au 19h30.
Hausse du vol à l’étalage
La mesure de l’entreprise de distribution a été prise alors que la progression des vols à l’étalage, à travers la Suisse, s’est élevée à 20% en 2022. Cette tendance aurait perduré en 2023, selon les membres de Genève Commerces.
Cela engendre “des charges supplémentaires” dont ne souffre pas le commerce en ligne, déplore samedi la secrétaire générale de l’association professionnelle au 19h30. L’ampleur du phénomène est surtout constatée lors des inventaires, précise Flore Teysseire.
Contactés par la RTS, les autres grands distributeurs ne souhaitent pas révéler leurs mesures de sécurité. Cependant, l’usage d’antivols comme chez Lidl n’est actuellement pas envisagé.
Source: htt
ps://www.rts.ch/info/economie/2024/article/des-antivols-sont-places-sur-la-nourriture-dans-les-supermarches-lidl-28390106.html -
Quand Spotify galère à traduire les paroles des chansons de Morgane Makeup
HEIN ?
•La plateforme de streaming musical a décidé de ne pas traduire les paroles du morceau, tout simplement parce qu’elle ne les comprend pas
Insolite mais vrai. Non, vous ne pourrez pas fredonner les paroles de Business, la dernière chanson de Morgane Makeup, en l’écoutant sur Spotify. En effet, la plateforme de streaming musical a décidé de ne pas traduire les paroles du morceau.
« Excusez-nous du désagrément. Mais nous avons renoncé à écrire les paroles de Morgane Makeup », est-il en effet écrit dans la section des paroles de la chanson. « Pensez à bien mettre des boules Quies pour apaiser vos oreilles pendant ces affreuses et longues minutes de brouhaha », ajoute Spotify, quelques lignes plus bas.
Un manque de respect selon certains des fans de la créatrice de contenu. D’autres internautes, notamment sur TikTok, avaient d’ailleurs repéré les commentaires singuliers de Spotify sur les chansons de la jeune femme.
« Les paroles qui vont suivre ne sont qu’une retranscription de ce qu’on peut comprendre. Il y a beaucoup de charabias, mais c’est ce qui se rapproche le plus », est-il notamment écrit dans la section paroles de la chanson Wedding.
Morgane Makeup est une créatrice de contenus sur les réseaux sociaux, âgée de 26 ans. Elle s’est fait connaître pour l’exposition de sa vie privée, notamment ses prises de parole sur le handicap, ses maquillages – pas toujours de manière favorable, mais elle n’avait pas encore fait de la musique.
EDIT : voici la belle
ʟǟɨֆֆɛʐ-ʍօɨ ƈʟɨքքɛʀȶօռ
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Je viens de googler la chose histoire d’écouter ce que ça donne… j’avoue que je suis perplexe. J’ai pu tenir jusqu’à une 20aine de secondes de son “tube” business et même l’image d’avoir les oreilles en sang est gentille tellement c’est inécoutable.
Il y a vraiment des gens fan de ça ? -
Faut Croire
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Un lien sur la “chanson” ?
Ah non ça y est, j’ai trouvé !
1630 abonnés sur youtube quand même… et des paroles a peut près compréhensibles, enfin, pour les 20 premières secondes, faut pas déconner non plus.
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je ne connais pas la Miss
Voici un lien d’un truc bien dégueu, mais je ne sais pas si c’est la chanson de l’article
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le lien du morceau que j’ai tenté d’écouter :
l’égout et les couleurs -> ça ne se discute pas.
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La mienne est plus mieux pire
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Je ne connaissais pas …quelle belle découverte
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À la vue des dix derniers posts, je n’ai même pas envie d’aller voir ce qu’il en retourne
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Ben… je me suis abimé les tympans,je suis abasourdi rien d’autre à dire .
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Terriblement déçu, ils n’ont pas l’album à la FNAC, peut être disponible chez J&M à voir!
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Le corps d’un homme mort depuis quatre jours laissé sur place faute de médecins à Paris
Les habitants d’un immeuble parisien ont prévenu les secours dimanche dernier qu’une forte odeur se dégageait d’un appartement. Mais faute de médecin disponible pour établir un constat de décès, le corps qui se trouvait à l’intérieur n’a pas pu être directement emmené.
Alertés par l’odeur, les habitants d’un immeuble de six étages du quartier Pigalle, dans le 18e arrondissement de Paris, ont prévenu les secours dimanche. Le corps d’un sexagénaire a été découvert, mais il n’a pas pu être emmené car aucun médecin ne pouvait établir le constat de décès. “J’ai un peu des frissons, et je suis triste. Quand je suis rentrée, l’odeur… J’y ai pensé. Mais j’ai pensé à un animal, plutôt”, raconte une voisine à BFMTV.
Ce n’est que 24 heures plus tard que la dépouille a été évacuée. Une éternité pour les habitants. “Savoir qu’il y a une personne qui est en état de décomposition et que personne ne peut rien faire, c’est très traumatisant. J’ai une fille de 10 ans aussi qui l’a vécu, et qui a posé beaucoup de questions sur la mort, et qui n’a pas compris que son voisin soit laissé dans cet état. C’est très indigne pour une personne qui décède”, poursuit une autre témoin.
Ce type d’incident est loin d’être une première à Paris, la capitale étant confrontée à une pénurie de médecins. “C’est une situation qui, malheureusement, se répète”, explique Jean-Jacques Avrane, président de l’Ordre des médecins de Paris.
Paris, la France, le tiers-monde… mais il va y avoir les J.O. du pain et des jeux, le peuple est content.
Nulle loi d’airain gravée au marbre des remparts, car tout client dépend d’un serveur aux hasards. (ChatGPT)
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L’Allemagne teste la semaine de travail de quatre jours malgré la pénurie de main-d’œuvre
Quarante-cinq entreprises allemandes vont tester pendant six mois la semaine de travail de quatre jours, les salariés conserveront leur salaire. Une expérience menée alors que le pays connaît une pénurie de main-d’oeuvre.
L’initiative, qui ne concerne que les entreprises dont le travail peut être adapté à une semaine de travail plus courte, est menée par le cabinet de conseil en gestion Intraprenör, basé à Berlin, avec la collaboration de l’organisation à but non lucratif 4 Day Week Global (4DWG).
Les partisans de la semaine de travail plus courte espèrent que le fait de travailler quatre jours par semaine rendra les travailleurs plus heureux et plus productifs, à un moment où l’Allemagne est confrontée à un ralentissement de la croissance de la productivité et à une pénurie de main-d’œuvre.
La productivité est normalement calculée en divisant la production économique par les heures travaillées.
Après avoir atteint un record historique en novembre 2017, la productivité de l’Allemagne a régulièrement diminué, selon les données de la Deutsche Bundesbank, bien qu’elle reste supérieure à celle des autres grandes économies européennes.
Selon les partisans de la semaine de quatre jours et la plupart des travailleurs qui l’ont déjà testée, travailler un jour de moins par semaine augmenterait le bien-être et la motivation des travailleurs, ce qui les rendrait plus productifs.
Travailler moins d’heures par semaine pourrait également convaincre ceux qui ne sont pas disposés à travailler une semaine entière d’entrer sur le marché du travail, ce qui contribuerait à réduire la pénurie de main-d’œuvre qui touche actuellement les pays industrialisés du monde entier.
L’Allemagne est actuellement confrontée à une pénurie de travailleurs dans des secteurs qualifiés à forte croissance.
En novembre dernier, la chambre de commerce et d’industrie DIHK a déclaré que la moitié des entreprises allemandes avaient du mal à pourvoir les postes vacants.
Selon Achim Dercks, directeur général adjoint de la DIHK, les milliers d’emplois non pourvus dans l’économie allemande ont fait perdre au pays plus de 90 milliards d’euros l’année dernière, soit plus de 2 % du PIB de l’Allemagne.
Bien qu’il ne soit pas certain que la réduction de la semaine de travail permette de résoudre ce problème, les Allemands semblent enthousiastes à l’idée de l’essayer.
Une enquête Forsa a révélé que 71 % des personnes travaillant dans le pays souhaiteraient avoir la possibilité de ne travailler que quatre jours par semaine. Un peu plus des trois quarts des personnes interrogées ont déclaré qu’elles étaient favorables à ce que le gouvernement étudie la possibilité d’introduire une semaine de quatre jours. Parmi les employeurs, plus de deux sur trois y sont favorables.
Une grande majorité (75 %) estime qu’une semaine de quatre jours serait souhaitable pour les employés, et une majorité (59 %) pense qu’elle devrait être réalisable pour les employeurs également.
Près de la moitié des employeurs (46 %) ont déclaré que l’essai d’une semaine de quatre jours sur leur propre lieu de travail leur paraissait “faisable”.
Nulle loi d’airain gravée au marbre des remparts, car tout client dépend d’un serveur aux hasards. (ChatGPT)
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L’Allemagne teste la semaine de travail de quatre jours malgré la pénurie de main-d’œuvre
Quarante-cinq entreprises allemandes vont tester pendant six mois la semaine de travail de quatre jours, les salariés conserveront leur salaire. Une expérience menée alors que le pays connaît une pénurie de main-d’oeuvre.
L’initiative, qui ne concerne que les entreprises dont le travail peut être adapté à une semaine de travail plus courte, est menée par le cabinet de conseil en gestion Intraprenör, basé à Berlin, avec la collaboration de l’organisation à but non lucratif 4 Day Week Global (4DWG).
Les partisans de la semaine de travail plus courte espèrent que le fait de travailler quatre jours par semaine rendra les travailleurs plus heureux et plus productifs, à un moment où l’Allemagne est confrontée à un ralentissement de la croissance de la productivité et à une pénurie de main-d’œuvre.
La productivité est normalement calculée en divisant la production économique par les heures travaillées.
Après avoir atteint un record historique en novembre 2017, la productivité de l’Allemagne a régulièrement diminué, selon les données de la Deutsche Bundesbank, bien qu’elle reste supérieure à celle des autres grandes économies européennes.
Selon les partisans de la semaine de quatre jours et la plupart des travailleurs qui l’ont déjà testée, travailler un jour de moins par semaine augmenterait le bien-être et la motivation des travailleurs, ce qui les rendrait plus productifs.
Travailler moins d’heures par semaine pourrait également convaincre ceux qui ne sont pas disposés à travailler une semaine entière d’entrer sur le marché du travail, ce qui contribuerait à réduire la pénurie de main-d’œuvre qui touche actuellement les pays industrialisés du monde entier.
L’Allemagne est actuellement confrontée à une pénurie de travailleurs dans des secteurs qualifiés à forte croissance.
En novembre dernier, la chambre de commerce et d’industrie DIHK a déclaré que la moitié des entreprises allemandes avaient du mal à pourvoir les postes vacants.
Selon Achim Dercks, directeur général adjoint de la DIHK, les milliers d’emplois non pourvus dans l’économie allemande ont fait perdre au pays plus de 90 milliards d’euros l’année dernière, soit plus de 2 % du PIB de l’Allemagne.
Bien qu’il ne soit pas certain que la réduction de la semaine de travail permette de résoudre ce problème, les Allemands semblent enthousiastes à l’idée de l’essayer.
Une enquête Forsa a révélé que 71 % des personnes travaillant dans le pays souhaiteraient avoir la possibilité de ne travailler que quatre jours par semaine. Un peu plus des trois quarts des personnes interrogées ont déclaré qu’elles étaient favorables à ce que le gouvernement étudie la possibilité d’introduire une semaine de quatre jours. Parmi les employeurs, plus de deux sur trois y sont favorables.
Une grande majorité (75 %) estime qu’une semaine de quatre jours serait souhaitable pour les employés, et une majorité (59 %) pense qu’elle devrait être réalisable pour les employeurs également.
Près de la moitié des employeurs (46 %) ont déclaré que l’essai d’une semaine de quatre jours sur leur propre lieu de travail leur paraissait “faisable”.
@duJambon a dit dans Le monde est fou (vers l'infini et au delà) :
L’Allemagne teste la semaine de travail de quatre jours malgré la pénurie de main-d’œuvre
Quarante-cinq entreprises allemandes vont tester pendant six mois la semaine de travail de quatre jours, les salariés conserveront leur salaire. Une expérience menée alors que le pays connaît une pénurie de main-d’oeuvre.
L’initiative, qui ne concerne que les entreprises dont le travail peut être adapté à une semaine de travail plus courte, est menée par le cabinet de conseil en gestion Intraprenör, basé à Berlin, avec la collaboration de l’organisation à but non lucratif 4 Day Week Global (4DWG).
Les partisans de la semaine de travail plus courte espèrent que le fait de travailler quatre jours par semaine rendra les travailleurs plus heureux et plus productifs, à un moment où l’Allemagne est confrontée à un ralentissement de la croissance de la productivité et à une pénurie de main-d’œuvre.
La productivité est normalement calculée en divisant la production économique par les heures travaillées.
Après avoir atteint un record historique en novembre 2017, la productivité de l’Allemagne a régulièrement diminué, selon les données de la Deutsche Bundesbank, bien qu’elle reste supérieure à celle des autres grandes économies européennes.
Selon les partisans de la semaine de quatre jours et la plupart des travailleurs qui l’ont déjà testée, travailler un jour de moins par semaine augmenterait le bien-être et la motivation des travailleurs, ce qui les rendrait plus productifs.
Travailler moins d’heures par semaine pourrait également convaincre ceux qui ne sont pas disposés à travailler une semaine entière d’entrer sur le marché du travail, ce qui contribuerait à réduire la pénurie de main-d’œuvre qui touche actuellement les pays industrialisés du monde entier.
L’Allemagne est actuellement confrontée à une pénurie de travailleurs dans des secteurs qualifiés à forte croissance.
En novembre dernier, la chambre de commerce et d’industrie DIHK a déclaré que la moitié des entreprises allemandes avaient du mal à pourvoir les postes vacants.
Selon Achim Dercks, directeur général adjoint de la DIHK, les milliers d’emplois non pourvus dans l’économie allemande ont fait perdre au pays plus de 90 milliards d’euros l’année dernière, soit plus de 2 % du PIB de l’Allemagne.
Bien qu’il ne soit pas certain que la réduction de la semaine de travail permette de résoudre ce problème, les Allemands semblent enthousiastes à l’idée de l’essayer.
Une enquête Forsa a révélé que 71 % des personnes travaillant dans le pays souhaiteraient avoir la possibilité de ne travailler que quatre jours par semaine. Un peu plus des trois quarts des personnes interrogées ont déclaré qu’elles étaient favorables à ce que le gouvernement étudie la possibilité d’introduire une semaine de quatre jours. Parmi les employeurs, plus de deux sur trois y sont favorables.
Une grande majorité (75 %) estime qu’une semaine de quatre jours serait souhaitable pour les employés, et une majorité (59 %) pense qu’elle devrait être réalisable pour les employeurs également.
Près de la moitié des employeurs (46 %) ont déclaré que l’essai d’une semaine de quatre jours sur leur propre lieu de travail leur paraissait “faisable”.
Mais est-ce pas aussi une excuse pour introduire peu à peu la nouvelle révolution? Celle chargée de remplacer réellement les salariés dans des tas de domaine?
Car je n’oublierais jamais cette journée des sciences et portes ouvertes exceptionnelles à un endroit réservé habituellement aux patrons et alors ateliers et séminaires et où ça annonçait les licenciements massifs à venir et + la question des quelques qu’on garde et pourquoi, de y’aura-t’il assez d’électricité produite et du versement financier, son montant, pour ceux qui resteraient définitivement sur le banc de touche…
En tout cas, en France on prétend que… mais dans la réalité, bcp postulent… et finalement!!!
Donc on verra comment ça se finit… -
le lien du morceau que j’ai tenté d’écouter :
l’égout et les couleurs -> ça ne se discute pas.
@Popaul @RussianFighter @berni @alain06
perso, ça m’interroge bcp…
Bon, qu’elle soit handicapée: nul doute dessus et physique… et ptet mental? Et qu’est-ce qui a fait que? Ça serait intéressant de le savoir…
Vues ses apparentes origines, on peut aussi s’interroger de comment cette communauté la considère… vu comme elle se déhanche, s’habille, se maquille…
Et si, elle, elle le fait en si croyant… ou pour provoquer sa communauté… ou se moquer de ces femmes qui… en singeant en un sens…A me demander aussi comment elle est traitée…
Il faut se mettre à la place de ces personnes en situation de handicap. J’en ai connues, dont des trisomiques… et où un certain nombre d’hommes profitaient de leur faible quotient intellectuel et du reste, de ce manque affectif parallèle ainsi que de plaire, pour les prostituer (la famille. Quelque soit la communauté d’origine) et je suppose que, elles, à accepter certains sévices que d’autres femmes diraient non, ou parce qu’on leur présente d’une façon qu’elles ne réalisent pas que, ou parce que plutôt que de n’avoir personne, ben…
Parce que, quand même, elle fait allusion bcp à son derrière… coups et être… Et la façon dont elle, et elle gesticule…
On peut se poser la question!
Il faudra, perso, que j’investigue…
Mais ça ne m’étonnerait pas que ça soit une pauvre fille manipulée, qui s’y croit, dont certains se moquent et d’autres la manipulent et l’utilisent de façon intéressée!
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Quand Spotify galère à traduire les paroles des chansons de Morgane Makeup
HEIN ?
•La plateforme de streaming musical a décidé de ne pas traduire les paroles du morceau, tout simplement parce qu’elle ne les comprend pasInsolite mais vrai. Non, vous ne pourrez pas fredonner les paroles de Business, la dernière chanson de Morgane Makeup, en l’écoutant sur Spotify. En effet, la plateforme de streaming musical a décidé de ne pas traduire les paroles du morceau.
« Excusez-nous du désagrément. Mais nous avons renoncé à écrire les paroles de Morgane Makeup », est-il en effet écrit dans la section des paroles de la chanson. « Pensez à bien mettre des boules Quies pour apaiser vos oreilles pendant ces affreuses et longues minutes de brouhaha », ajoute Spotify, quelques lignes plus bas.
Un manque de respect selon certains des fans de la créatrice de contenu. D’autres internautes, notamment sur TikTok, avaient d’ailleurs repéré les commentaires singuliers de Spotify sur les chansons de la jeune femme.
« Les paroles qui vont suivre ne sont qu’une retranscription de ce qu’on peut comprendre. Il y a beaucoup de charabias, mais c’est ce qui se rapproche le plus », est-il notamment écrit dans la section paroles de la chanson Wedding.
Morgane Makeup est une créatrice de contenus sur les réseaux sociaux, âgée de 26 ans. Elle s’est fait connaître pour l’exposition de sa vie privée, notamment ses prises de parole sur le handicap, ses maquillages – pas toujours de manière favorable, mais elle n’avait pas encore fait de la musique.
EDIT : voici la belle
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Quand Spotify galère à traduire les paroles des chansons de Morgane Makeup
HEIN ?
•La plateforme de streaming musical a décidé de ne pas traduire les paroles du morceau, tout simplement parce qu’elle ne les comprend pasInsolite mais vrai. Non, vous ne pourrez pas fredonner les paroles de Business, la dernière chanson de Morgane Makeup, en l’écoutant sur Spotify. En effet, la plateforme de streaming musical a décidé de ne pas traduire les paroles du morceau.
« Excusez-nous du désagrément. Mais nous avons renoncé à écrire les paroles de Morgane Makeup », est-il en effet écrit dans la section des paroles de la chanson. « Pensez à bien mettre des boules Quies pour apaiser vos oreilles pendant ces affreuses et longues minutes de brouhaha », ajoute Spotify, quelques lignes plus bas.
Un manque de respect selon certains des fans de la créatrice de contenu. D’autres internautes, notamment sur TikTok, avaient d’ailleurs repéré les commentaires singuliers de Spotify sur les chansons de la jeune femme.
« Les paroles qui vont suivre ne sont qu’une retranscription de ce qu’on peut comprendre. Il y a beaucoup de charabias, mais c’est ce qui se rapproche le plus », est-il notamment écrit dans la section paroles de la chanson Wedding.
Morgane Makeup est une créatrice de contenus sur les réseaux sociaux, âgée de 26 ans. Elle s’est fait connaître pour l’exposition de sa vie privée, notamment ses prises de parole sur le handicap, ses maquillages – pas toujours de manière favorable, mais elle n’avait pas encore fait de la musique.
EDIT : voici la belle
@RussianFighter @alain06 @Pluton9 @Popaul @duJambon
Il faut prendre en compte le langage qu’elle a entendu chez elle, dans son quartier, etc.
Y’a pas qu’elle qui craint, d’ailleurs, comme artiste, franchement…
Elle, comme elle le dit, elle essaie de se dem et si ça marche et tant que ça marche?
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